Desarrollo de las relaciones - Grupos y organizaciones

Desarrollo de las relaciones:

·         Teoría de la reducción de la incertidumbre:

El minuto 43:53 se relaciona con la Teoría de la reducción de la incertidumbre debido a que Chris, el protagonista, se centra en reducir los niveles de incertidumbre sobre los jefes, con el fin de proporcionarle a ellos una buena imagen de su conducta, con lo cual muestra que posee las capacidades para acceder a la empresa. 

·         Teoría de la penetración social:

En esta escena de la película se aplica la Teoría de la penetración social debido a que se muestra como la relación de los personajes pasas de ser laboral, a ser más amistosa. 

·         Teoría del intercambio social:

En la escena que corresponde a esta imagen se aplica la teoría del intercambio social debido a que Chris piensa en los términos económicos que puede ganar al acceder a la empresa, a la vez que los compara con lo que puede 

Grupos y organizaciones:

·       Teoría del pensamiento grupal:

En este fragmento de la película se aplica el Pensamiento grupal debido a que se nota que el grupo empresarial no lora encontrar una alternativa que resuelva efectivamente el conflicto del grupo, lo que causa desorden en el entorno empresarial.

·         Teoría de la estructura adaptativa:

En el minuto 58:32 se aprecia la estructura con que cuenta la empresa, lo cual se encuentra regida por reglas y recursos que a su vez conforma grupos sociales dentro de la misma organización, lo que beneficia a la toma de decisiones. 

·         Teoría de la cultura organizacional:

En esta escena de la película se ve la cultura organizacional debido a que se observa el comportamiento de la organización empresarial y la comunicación que existe entre los integrantes de ésta, la cual, según se puede evidenciar, no es la más apropiada para poder levar a cabo sus funciones. 

·         Teoría de la información organizacional:

En esta escena se muestra cómo el empresario les da órdenes de buscar financieros a los que vender los servicios de la empresa, información que ellos deben interpretar  para que luego los más expertos se encarguen de venderlo los servicios y de esta manera alcanzar el objetivo deseado.